Työyhteisöjen psykologia, 5 op - HAJO1114V24

Verkossa

Aika ja paikka

Kevät 2025, tarkentuu myöhemmin

Tavoitteet

Opintojakson suoritettuaan opiskelija osaa

  • tunnistaa työyhteisöjen psykologian lähtökohdat ja tutkimuskohteet tieteenalana
  • tunnistaa tutkimuksellisten lähtökohtien merkityksen työyhteisöjen kehittämisen kannalta
  • hahmottaa työyhteisöjen psykologian kannalta keskeisiä ihmis- ja persoonallisuuskäsityksiä
  • hahmottaa lähtökohtia kokemuksen tutkimukseen
  • hahmottaa lähtökohtia organisaatiodynamiikan tutkimukseen.

Sisältö

Opintojaksolla perehdytään työyhteisöjen psykologiaan tieteenalana. Opintojakson aikana käydään läpi työyhteisöjen psykologian keskeiset tutkimukselliset lähtökohdat ja soveltamiskohteet. Opintojaksolla perehdytään johdannonomaisesti työyhteisöjen psykologian erityiskysymyksiin, kuten ihmis- ja persoonallisuuskäsityksiin, organisaatiodynamiikkaan sekä kokemuksen tutkimukseen.

Ilmoittaudu

Ilmoittautuminen opintojaksolle opintokokonaisuuden pääsivun kautta: Hallintotieteiden ja johtamisen perusopinnot 25 op (LY)

Ilmoittautuminen on sitova. Viimeisen ilmoittautumispäivän jälkeen tapahtuvasta perumisesta laskutetaan puolet kurssimaksusta. Mikäli perumista ei tehdä lainkaan tai peruminen/keskeyttäminen tehdään koulutuksen alkamisen jälkeen, laskutetaan koko kurssimaksu. Peruutus tulee tehdä aina kirjallisesti. Kurssimaksut ovat ulosottokelpoisia (L 632/1998, 24 §). Kesäyliopisto ei palauta maksuja.

Takaisin ylös